Viele Chefs wollen flexibel arbeiten, nutzen aber die bestehenden Möglichkeiten nicht. Die Angst vor Nachteilen ist zu groß, sagt die Forscherin Katharina Schiederig.
Hier zur Meldung (Quelle und Direktlink): Flexibles Arbeiten: „Gute Führung wird mit Präsenz gleichgesetzt“ | ZEIT ONLINE
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