Um seine Mitarbeiter vor Burnout zu schützen, muss jeder Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung erstellen. Doch wie geht das eigentlich und was muss drin stehen? In sieben Schritten zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
Hier zur Meldung (Quelle und Direktlink): Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Wie Sie Ihre Mitarbeiter vor dem Burnout schützen | impulse
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