Human Resources Manager: Warum genau jetzt Employer Branding noch wichtiger wird

Human-Resources-Manager

 

Der Fachkräftemangel und neue Ansprüche an den Arbeitgeber stellen Unternehmen im Recruiting vor Herausforderungen. Employer Branding wird somit immer mehr zur Königsdisziplin.

Aufgrund des demografischen Wandels gibt es in Deutschland immer weniger potenzielle Arbeitskräfte. 4 von 5 Unternehmen haben bereits Probleme, offene Stellen zu besetzen (Ernst & Young, „Mittelstandsbarometer 2018“). Aus der Personalknappheit erwachsen verpasste Wachstumschancen, die zu großem wirtschaftlichen Schaden führen können. Aber nicht nur das Finden der richtigen Mitarbeiter gestaltet sich zunehmend schwierig, auch das Binden fällt schwer. Laut einer Studie des Gallup-Instituts fühlen sich 85 Prozent der Arbeitnehmer kaum oder gar nicht emotional mit ihrem Arbeitgeber verbunden.

Quelle und Direktlink: Human Resources Manager: Warum genau jetzt Employer Branding noch wichtiger wird

Initiative boosten

Aktuelle und wissenswerte Nachrichten

#Bürohund

Thema Bürohund auf Twitter

  1. BVerband Bürohund
    BVerband Bürohund: Der 100. (in Worten: einhundert) Bürohund bei Axel Springer. Das ist ein Rekord! Herzlichen Glückwunsch #Bürohund… https://t.co/jphlu14qhY

  2. BVerband Bürohund
    BVerband Bürohund: Es gibt besondere Neuigkeiten. Morgen Vormittag. Hier. #Bürohund 🙂 https://t.co/kKWafBd3Iq

  3. BVerband Bürohund

  4. BVerband Bürohund
    BVerband Bürohund: Wir sehen uns gleich auf der #Demo in Berlin. Heute allerdings ohne #Bürohund 🙂 #unteilbar https://t.co/y88nUT1V6f

  5. BVerband Bürohund
    BVerband Bürohund: Nur für die Besten: Wir machen Ihre hundefreundliche Organisation mit #Bürohund noch bekannter. Bewerben Sie si… https://t.co/WFdzX2yoNZ

Unser Hashtag: #Bürohund

Kontakt: 030 6092 6823

(c) 2018 Bundesverband Bürohund e.V.

%d Bloggern gefällt das: