Eine lachende Unternehmenskultur – was soll das bringen? | Anne M. Schüller | LinkedIn
Es gibt „vergiftete“ und es gibt „lachende“ Unternehmen. Erstere befinden sich in einem kontinuierlichen Zersetzungsprozess. Die zweiten sind agil, robust, kreativ und produktiv. Sie können die durchdigitalisierte Zukunft locker erreichen. Hier zur Meldung (Quelle und Direktlink): Eine lachende Unternehmenskultur – was soll das bringen? | Anne M. Schüller | LinkedIn