Neue Ideen gegen starre Hierarchien – Karriere – Süddeutsche.de
Meditation, flexible Arbeitsplätze, gewählte Chefs: Weil heute Innovation und Geschwindigkeit zählen, wollen Unternehmen Arbeit neu gestalten. Doch die Traditionen sind zäh. Quelle und Direktlink: Neue Ideen gegen starre Hierarchien – Karriere – Süddeutsche.de Merken
Burnout im Job: Was Firmen gegen die Erschöpfung ihrer Mitarbeiter tun können – Extra Stress | STERN.de
Sie war bereit, alles zu geben. „Als ich mich auf die Stelle beworben habe, wusste ich: Die gehört mir. Und so war es.“ Anna Müller (Name von der Redaktion geändert), 30, ging direkt nach der Hochschule als Personalreferentin zum Automobilzulieferer Bosch. Fünf Jahre ist das her. Sie hat gearbeitet, meist sehr lange. Sie hatte anfangs […]
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