Schlagwort: Führungsmethode

Karriere-News Süddeutsche.de: Arbeitnehmer unter Druck – wie groß ist der Stress? –

Berlin (dpa) – Arbeiten über die reguläre Stunden hinaus, zu wenig Zeit, Druck vom Chef – die meisten Arbeitnehmer in Deutschland fühlen sic Quelle und Direktlink: Arbeitnehmer unter Druck – wie groß ist der Stress? – Karriere-News Süddeutsche.de Verdi Studie: Repräsentativen Befragung

Secure Base Leadership: Der Boss ist ein Auslaufmodell | impulse

„Secure Base Leadership“ ersetzt das Führungsprinzip „Command and Control“: Unternehmer müssen ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter gern arbeiten. Quelle und Direktlink: Secure Base Leadership: Der Boss ist ein Auslaufmodell | impulse

Motivation: Was die Hirnforschung über Belohnungen sagt – business-wissen.de

Die Hirnforschung zeigt: Werden Belohnungen mit dem Erreichen von Zielen verknüpft, tretenGewöhnungseffekte auf. Die Wirkung verpufft. Führungskräfte sollten das bei der Motivation von Mitarbeitern bedenken. Quelle: Motivation: Was die Hirnforschung über Belohnungen sagt – business-wissen.de

Was bei der Führungskräfte-Auswahl schief läuft – Manager Magazin

Quelle: manager magazin   Marktmanipulation, Manager-Prozesse, Machtspiele in der Öffentlichkeit. Fehlentscheidungen, Führungskrisen, fragwürdige Personalbesetzungen – der Eindruck verstärkt sich: Werden Haltungsschäden in der Wirtschaft langsam chronisch? Es scheint wohl immer weniger Führungspersönlichkeiten mit Haltung zu geben. Menschen, die den Mut haben, auch gegen den Strom zu schwimmen, für ihre Überzeugungen einzustehen, Vordenker zu sein und […]

Neue Studie: Was Mitarbeiter sich wünschen | Impulse

Gute Mitarbeiter sind gefragt – und damit steigen ihre Ansprüche. Sie wollen weniger arbeiten, mehr mitbestimmen und flexibel kommen und gehen, wie eine aktuelle Studie der Karriereplattform Xing zeigt. Für Unternehmer ist das nicht zwangsläufig schlecht. Quelle: Neue Studie: Was Mitarbeiter sich wünschen | Impulse Mitarbeiter, die sich engagiert und langfristig für das Unternehmen einsetzen, […]

Bürohund Karte Deutschland – Bundesverband Bürohund

Bürohund Karte Deutschland: Karten-Übersicht von Unternehmen mit Bürohund in Deutschland mit der Möglichkeit sein Unternehmen eintragen zu lassen. Quelle: Bürohund Karte Deutschland – Bundesverband Bürohund   Mehr als ein Drittel der Arbeitnehmer gab in der Xing-Studie an, dass die Zulassung eines Hundes am Arbeitsplatz den Arbeitgeber attraktiver macht. Sie können sich als Mitglied in unserem […]

Daimler und Post: Strategien für gesunde Mitarbeiter prämiert (Ärzte Zeitung)

‚Gesunde Arbeitsplätze – den Stress managen‘ – unter dieses Motto hat die europäische Arbeitssicherheitsagentur ihren Wettbewerb zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement gestellt. Gleich zwei deutsche Konzerne landeten einen Erfolg. Quelle: Daimler und Post: Strategien für gesunde Mitarbeiter prämiert Europäische Anerkennung für einen hohen Standard beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM): Der deutsche Automobilkonzern Daimler und der deutsche Logistikspezialist Deutsche […]

Mitarbeitermotivation – Was der Chef wert ist – Karriere – Süddeutsche.de

Hauptsache, die Zahlen stimmen? Das reicht nicht mehr. Wichtiger ist die Stimmung im Team. Manager müssen deswegen zweierlei pflegen. Quelle: Mitarbeitermotivation – Was der Chef wert ist – Karriere – Süddeutsche.de   Wenn unzufriedene Mitarbeiter kündigen, verlassen sie nicht Unternehmen, sondern ihren direkten Vorgesetzten. Diese Erkenntnis aus dem Formelbuch der Personaler ist alt, wird aber […]

Stress: „Viele Chefs geben ihren Druck weiter“ | ZEIT ONLINE

Immer mehr Beschäftigte arbeiten sich krank. Schuld sind auch die Führungskräfte, sagt die Stressexpertin Antje Leist. Sie müssten ihre Mitarbeiter schützen. Quelle: Stress: „Viele Chefs geben ihren Druck weiter“ | ZEIT ONLINE

Glücksmanagement: Chefs, macht eure Leute glücklich! – Zukunft der Arbeit – Erfolg – Wirtschaftswoche

Überwachung als Führungsmethode hat ausgedient. Vorgesetzte sollten sich das Glück der Mitarbeiter zum Ziel nehmen. Management auf Basis der Glücksforschung macht es möglich. Quelle: Glücksmanagement: Chefs, macht eure Leute glücklich! – Zukunft der Arbeit – Erfolg – Wirtschaftswoche