Feel-Good-Manager: Wer braucht schon einen Wohlfühl-Beauftragten?
Feel-Good-Manager stellen Mitarbeiter zufrieden – und tragen so zum Unternehmenserfolg bei. Doch laut einer Studie suchen nur wenige Betriebe einen Wohlfühl-Beauftragten. Und wenn doch, soll der am besten Sekretär sein. Quelle und Direktlink: Feel-Good-Manager: Wer braucht schon einen Wohlfühl-Beauftragten? Merken
Eine lachende Unternehmenskultur – was soll das bringen? | Anne M. Schüller | LinkedIn
Es gibt „vergiftete“ und es gibt „lachende“ Unternehmen. Erstere befinden sich in einem kontinuierlichen Zersetzungsprozess. Die zweiten sind agil, robust, kreativ und produktiv. Sie können die durchdigitalisierte Zukunft locker erreichen. Hier zur Meldung (Quelle und Direktlink): Eine lachende Unternehmenskultur – was soll das bringen? | Anne M. Schüller | LinkedIn
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