Schlagwort: Vorgesetzte

Edition F: Sieben Fehler, mit denen Chefs ihre besten Mitarbeiter vergraulen

Gute Führung will gelernt sein – und wer es kann, verliert die besten Leute auch nicht an die Konkurrenz. Diese sieben Fehler solltet ihr als Chef vermeiden, damit euer Team glücklich ist und bei euch bleibt.   Gute Führung ist unersetzlich Eine ganz wichtige Aufgabe, die Chefinnen und Chefs haben, um den Erfolg ihres Unternehmens […]

Secure Base Leadership: Der Boss ist ein Auslaufmodell | impulse

„Secure Base Leadership“ ersetzt das Führungsprinzip „Command and Control“: Unternehmer müssen ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter gern arbeiten. Quelle und Direktlink: Secure Base Leadership: Der Boss ist ein Auslaufmodell | impulse

Motivation: Was die Hirnforschung über Belohnungen sagt – business-wissen.de

Die Hirnforschung zeigt: Werden Belohnungen mit dem Erreichen von Zielen verknüpft, tretenGewöhnungseffekte auf. Die Wirkung verpufft. Führungskräfte sollten das bei der Motivation von Mitarbeitern bedenken. Quelle: Motivation: Was die Hirnforschung über Belohnungen sagt – business-wissen.de

Einsam an der Spitze des Unternehmens

Viele träumen vom Chefsessel, vom üppigen Gehalt und von der Macht. Doch der Preis, den Spitzenmanager bisweilen dafür zahlen, ist hoch: Termine beim Psychotherapeuten und einsame Nächte. Quelle: FAZ- Einsam an der Spitze des Unternehmens     Bitte informieren Sie Ihre Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte und fordern unseren kostenlosen Flyer zum Auslegen und Weitergeben an.

Mitarbeitermotivation – Was der Chef wert ist – Karriere – Süddeutsche.de

Hauptsache, die Zahlen stimmen? Das reicht nicht mehr. Wichtiger ist die Stimmung im Team. Manager müssen deswegen zweierlei pflegen. Quelle: Mitarbeitermotivation – Was der Chef wert ist – Karriere – Süddeutsche.de   Wenn unzufriedene Mitarbeiter kündigen, verlassen sie nicht Unternehmen, sondern ihren direkten Vorgesetzten. Diese Erkenntnis aus dem Formelbuch der Personaler ist alt, wird aber […]