Eine Wahl ist ein guter Moment, um politischen Einfluss zu nehmen.
Jetzt politisch werden und für mehr Bürohunde einsetzen!
Am 23. Februar 2025 ist die Wahl zum Deutschen Bundestag. Kein Augenblick ist geeigneter als dieser, die einzelnen Kandidat*innen der unterschiedlichen Parteien auf das Thema Bürohund anzusprechen.
Um Ihnen Ihre Arbeit zu erleichtern, haben wir Entwürfe als vorformulierte Anschreiben vorbereitet, die Sie an Ihre Bundestagskandidat*innen senden können, um die Integration von Bürohunden in Unternehmen und Behörden zu fördern. Diese Schreiben sind auf die aktuellen Wahlkampfslogans der jeweiligen Parteien abgestimmt und können/sollten von Ihnen individuell angepasst werden.
Anleitung zur Nutzung der Anschreiben:
Auswahl: Wählen Sie das Anschreiben der Partei, an deren Kandidat*in Sie sich wenden möchten.
Anpassung: Passen Sie das Schreiben mit Ihrem Namen und ggf. weiteren persönlichen Informationen an.
Versand: Senden Sie das angepasste Anschreiben per E-Mail oder Post an die entsprechenden Kandidat*innen.
- Antworten: gern können Sie uns die durch die Kandidat*innen zur Veröffentlichung freigegebenen Antworten zusenden, die wir dann ggf. publizieren.
Downloadbereich:
Hier finden Sie die vorformulierten Entwürfe für die jeweiligen Parteien:
- BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN – „Ein Bündnis. Ein Mensch. Ein Wort.“
SPD – „Mehr für Dich. Besser für Deutschland.“
CDU – „Wieder nach vorne.“
Machen Sie mit und setzen Sie sich für eine hundefreundlichere Arbeitswelt ein! Laden Sie jetzt unser vorformuliertes Anschreiben herunter und senden Sie es an Ihre Bundestagskandidatinnen. Gemeinsam können wir positive Veränderungen bewirken.
Hinweis: Die Anschreiben sind als Word-Dokumente (.docx) verfügbar, sodass Sie sie leicht bearbeiten und personalisieren können. Gern können Sie die Anschreiben auch an andere demokratische Parteien anpassen.
Möglichkeiten:
1. Förderprogramme für Bürohunde
- Vorschlag zur Schaffung staatlich geförderter Programme, die die Einführung von Bürohunden finanziell unterstützen.
- Ziel: Fördergelder für Unternehmen, die sich verpflichten, eine hundefreundliche Arbeitsumgebung zu schaffen und Hunde als vollwertige Teammitglieder zu integrieren.
2. Gesetzliche Anpassungen zur Bürohund-Integration
- Vorschlag für arbeitsrechtliche Anpassungen, die die Mitnahme von Hunden ins Büro erleichtern, z. B. zur Genehmigung von Hunden in Büros unter bestimmten Voraussetzungen.
- Einführung klarer Richtlinien für Arbeitgeber, um bürohundfreundliche Maßnahmen im Sinne von Tierschutz und Arbeitsbedingungen zu schaffen.
3. Bürohund als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Positionierung des Bürohundes als anerkanntes Mittel im Gesundheitsmanagement.
- Die positiven Effekte auf die Gesundheit und das Wohlbefinden sollen in politischen Programmen als Argument dienen, Bürohunde in Betriebe zu integrieren, insbesondere zur Förderung mentaler Gesundheit und Reduktion von Stress.
4. Berücksichtigung von Bürohunden in Nachhaltigkeits- und Resilienzstrategien
- Einbindung des Bürohunds in Konzepte zur Förderung von Resilienz und Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz.
- Hinweis auf die Wirkung von Bürohunden auf das Wohlbefinden und die Produktivität sowie auf ihre Fähigkeit, zu einer gesunden und resilienten Arbeitskultur beizutragen.
5. Steuerliche Anreize für Bürohundfreundliche Unternehmen
- Einführung von steuerlichen Vergünstigungen für Unternehmen, die Bürohunde als Teil ihrer Unternehmenskultur etablieren.
- Steuererleichterungen könnten sowohl für die Ausbildung eines Bürohundes als auch für die Verbesserung der Arbeitsumgebung für Bürohunde gewährt werden.
6. Förderung von Fortbildungsprogrammen
- Vorschlag zur Förderung von Fortbildungen, die Unternehmen auf den sinnvollen Einsatz von Bürohunden vorbereiten, etwa durch Ausbildung von Bürohund-Botschaftern oder durch Seminare zu Integration und Management von Bürohunden.
- Der Bundesverband könnte ein solches Konzept in Zusammenarbeit mit Ministerien anbieten, um eine standardisierte Fortbildung für Unternehmen zu etablieren.
Bürohunde als vollwertige Teammitglieder – Ein wichtiger Schritt zur Förderung von Gesundheit und Produktivität am Arbeitsplatz
1. Einleitung: Die Rolle von Bürohunden in der modernen Arbeitswelt
In einer zunehmend digitalisierten und beschleunigten Arbeitswelt sind psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz von zentraler Bedeutung. Bürohunde bieten eine innovative und natürliche Lösung zur Förderung des Wohlbefindens und der Resilienz von Beschäftigten. Der Bundesverband Bürohund e.V. setzt sich dafür ein, Bürohunde als vollwertige Teammitglieder anzuerkennen und ihre Integration in die Unternehmenswelt zu unterstützen. Wir schlagen Maßnahmen vor, die Unternehmen dazu befähigen, die Vorteile von Bürohunden umfassend zu nutzen und so zu einem modernen, gesunden Arbeitsumfeld beizutragen.
2. Warum Bürohunde? – Wissenschaftlich belegte Vorteile
Gesundheit und Stressreduktion
- Oxytocin-Ausschüttung: Die Anwesenheit von Hunden steigert das Wohlbefinden und senkt nachweislich Stresshormone. Streicheln und Interaktion mit Hunden fördern die Ausschüttung von Oxytocin – ein wichtiger Faktor zur Reduktion von Anspannung und Stress.
- Körperliche Aktivität: Bürohunde fördern regelmäßige Bewegung, was physische und psychische Gesundheit stärkt und Erschöpfungssymptome verringern kann.
Förderung der Kommunikation und Teambildung
- Verbesserte Teamdynamik: Hunde im Büro fördern die soziale Interaktion und stärken die Kommunikation, was gerade in Zeiten von Homeoffice und hybriden Arbeitsmodellen den Teamgeist stärken kann.
- Abbau von Kommunikationsbarrieren: Studien zeigen, dass Hunde im Büro helfen, Abteilungsgrenzen zu überwinden und die Zusammenarbeit zu erleichtern.
Unterstützung der Resilienz in Krisenzeiten
- Unterbrechung von Katastrophengedanken: Hunde lenken von belastenden Gedanken ab und helfen, im Hier und Jetzt zu bleiben – eine wertvolle Unterstützung für eine gesunde Resilienz am Arbeitsplatz.
3. Unsere Forderungen an die Politik
- Förderprogramme für Unternehmen
Wir fordern die Schaffung von Förderprogrammen, die Unternehmen bei der Einführung von Bürohunden unterstützen. Ziel ist es, finanzielle Anreize zu schaffen, um hundefreundliche Arbeitsumgebungen aufzubauen und entsprechende Infrastruktur anzubieten.
- Steuerliche Vergünstigungen für hundefreundliche Unternehmen
Steuerliche Vorteile für Unternehmen, die Bürohunde als vollwertige Teammitglieder etablieren, können eine nachhaltige Gesundheitsstrategie fördern. Diese Anreize könnten sowohl für die Ausbildung und Pflege von Bürohunden als auch für den Umbau von Arbeitsplätzen gelten.
- Bürohunde als anerkanntes Mittel im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Wir fordern die Aufnahme von Bürohunden in Programme des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die positiven Effekte von Hunden auf die mentale Gesundheit der Beschäftigten sollten als wertvolle Maßnahme zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention anerkannt werden.
- Bildungsinitiativen für Unternehmen
Wir schlagen vor, staatlich geförderte Fortbildungen für Unternehmen anzubieten, um den Einsatz von Bürohunden effektiv zu gestalten. In Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Bürohund e.V. könnten Schulungen zum professionellen Umgang und zur Integration von Bürohunden entwickelt werden.
4. Ein wirtschaftlicher Vorteil für Unternehmen und Gesellschaft
Die Integration von Bürohunden kann nicht nur das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern, sondern auch produktive Effekte für Unternehmen und die gesamte Gesellschaft haben. Die Reduktion von Krankheits- und Ausfalltagen, die verbesserte Kommunikation und der erhöhte Teamzusammenhalt leisten langfristig einen Beitrag zur Stärkung der deutschen Wirtschaft.
5. Zusammenfassung
Wir fordern die politischen Entscheidungsträger auf, die Bürohund-Integration als innovativen und wirkungsvollen Schritt für eine gesunde und resiliente Arbeitswelt zu unterstützen. Durch gezielte Fördermaßnahmen, steuerliche Anreize und Bildungsmöglichkeiten können Bürohunde als vollwertige Teammitglieder in die deutsche Arbeitskultur integriert werden – für das Wohl der Menschen, der Unternehmen und der Gesellschaft.
