Springer Professional: Warum Mitarbeiter gehen

Mitarbeiter kommen, Mitarbeiter gehen. Eine lapidare Aussage, die Unternehmen und ihre Personalabteilungen nicht weiterbringt. Denn jede Kündigung kostet Unternehmen viel Geld. Daher kann ein Blick auf die häufigsten Kündigungsgründe nicht schaden. Die hat nun eine Studie ermittelt. Quelle und Direktlink: Springer Professional: Warum Mitarbeiter gehen

Chefs ohne Führungstalent: Fünf Millionen Deutsche haben innerlich gekündigt

Viele Deutsche machen einfach nur Dienst nach Vorschrift. Sie sitzen leidenschaftslos ihre Zeit ab und haben kaum Bindung zu ihrem Arbeitgeber. Warum das so ist und was das für die Unternehmen bedeuten kann. Hier zur Meldung (Quelle und Direktlink): Chefs ohne Führungstalent: Fünf Millionen Deutsche haben innerlich gekündigt