Arbeitsalltag und Wohlbefinden
Stress und Hunde am Arbeitsplatz: Was die Forschung zeigt
Stress am Arbeitsplatz hat viele Ursachen. Untersuchungen zeigen, dass die Anwesenheit eines Hundes für manche Beschäftigte mit einem günstigeren Erleben des Arbeitstags verbunden sein kann.
Besonders interessant ist dabei die Frage, wie sich wahrgenommener Stress im Tagesverlauf verändert. Wir ordnen ein, was die Forschung beobachtet hat und welche Rolle der betriebliche Rahmen spielt.
Barker et al. (2012): Stress im Tagesverlauf
Die explorative Studie untersuchte Beschäftigte eines Unternehmens, das Hunde am Arbeitsplatz erlaubte. Verglichen wurden Mitarbeitende, die ihren Hund mitbrachten, Hundehaltende ohne Hund am Arbeitsplatz und Beschäftigte ohne Haustier.
Zu Beginn des Arbeitstags war der wahrgenommene Stress in den Gruppen ähnlich. Im Tagesverlauf sank er bei den Beschäftigten, die ihren Hund dabeihatten. In den beiden Vergleichsgruppen stieg er. Auch bei Hundehaltenden nahm der Stress an Tagen ohne ihren Hund im Verlauf des Tages zu.
Was dabei gemessen wurde
Was weitere Forschung ergänzt
Hall & Mills (2019): Arbeit und Wohlbefinden
Radwan et al. (2026): Überblick über 14 Studien
MacInnis et al. (2026): Dogs at Work im Alltag
Zur Einordnung
Auch der Hund erlebt den Arbeitstag
Stress und Burnout unterscheiden
Was wir aus der Forschung mitnehmen
Die bisherigen Arbeiten geben Hinweise darauf, dass Hunde für manche Beschäftigte mit einem günstigeren Erleben des Arbeitsalltags verbunden sein können. Barker zeigt dabei einen auffälligen Verlauf des wahrgenommenen Stresses über den Arbeitstag.
Für den BVBH ist dieser Befund Teil eines größeren Bildes. Wie gut Bürohunde im Alltag wirken können, hängt vom jeweiligen Arbeitsumfeld ab. Dazu gehören klare Regeln und Rückzugsmöglichkeiten. Ebenso wichtig ist, dass die beteiligten Menschen mit der Lösung umgehen können und der Hund im Alltag Ruhe findet.
Ein Baustein im Arbeitsumfeld
Ausgewählte wissenschaftliche Quellen
Für die Einordnung auf dieser Seite haben wir vor allem diese Originalarbeiten herangezogen:
Barker et al. (2012)
Preliminary investigation of employee’s dog presence on stress and organizational perceptions
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Hall & Mills (2019)
Taking Dogs Into the Office: A Novel Strategy for Promoting Work Engagement, Commitment and Quality of Life
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Radwan et al. (2026)
Benefits of Pet Friendly Work Environments on Physical, Mental, and Social Well-Being: A Systematic Review
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MacInnis et al. (2026)
A dogs-at-work program in a veterinary college: promoting workplace wellbeing and resilience
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Foltin & Glenk
Going to the office – What’s in it for the dog?
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Weiter zur Forschung über Bürohunde
Bürohund im eigenen Unternehmen
Forschung kann Orientierung geben. Für ein Unternehmen beginnt danach die Frage, wie Bürohunde unter den eigenen Bedingungen gut integriert werden können.
Der BVBH unterstützt Unternehmen dabei, wissenschaftliches Wissen und praktische Erfahrung auf den eigenen Arbeitsalltag zu übertragen.
