Springer Professional: Warum Mitarbeiter gehen
Mitarbeiter kommen, Mitarbeiter gehen. Eine lapidare Aussage, die Unternehmen und ihre Personalabteilungen nicht weiterbringt. Denn jede Kündigung kostet Unternehmen viel Geld. Daher kann ein Blick auf die häufigsten Kündigungsgründe nicht schaden. Die hat nun eine Studie ermittelt. Quelle und Direktlink: Springer Professional: Warum Mitarbeiter gehen
Ausgebrannt im Büro
Während sich die körperlichen Arbeitsbedingungen in den letzten Jahrzehnten deutlich verbessert haben, nehmen heute psychosoziale Belastungen wie Leistungsdruck und mangelnde Anerkennung zu. Was Mitarbeiter dagegen unternehmen können – und warum auch Chefs ein Interesse an gesunden Kolleginnen und Kollegen haben sollten. Quelle und Direktlink: Ausgebrannt im Büro
Infografik: So hart ist Arbeit in Deutschland – SPIEGEL ONLINE
In der Berufswelt haben die körperlichen Belastungen abgenommen – aber psychisch wird die Arbeit immer anstrengender. Hier zum Artikel (Quelle und Direktlink): Infografik: So hart ist Arbeit in Deutschland – SPIEGEL ONLINE Merken
DGPPN: Pressemitteilung: Psyche unter Druck: wie die modernen Lebensumstände unsere Gesundheit beeinflussen
Leistungsdruck auf der Arbeit, private Verpflichtungen, hohe eigene Ansprüche und ständige Erreichbarkeit: Mehr als die Hälfte der Erwachsenen in Deutschland fühlt sich gestresst. Damit steigt auch das Risiko für psychische Erkrankungen. Führende Psychiater rücken deshalb heute auf dem DGPPN Kongress in Berlin die Risikofaktoren in den Vordergrund, die mit den modernen Lebensumständen verbunden sind. […]
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