Schlagwort: psychische Belastung

Psychische Belastungen – Arbeitgeber müssen handeln – Karriere – Süddeutsche.de

Immer mehr Menschen melden sich wegen psychischer Erkrankungen von der Arbeit ab. Schuld daran sind Ehrgeiz und Leistungsdruck. Klare Regeln müssen her. Quelle und Direktlink zur Meldung: Psychische Belastungen – Arbeitgeber müssen handeln – Karriere – Süddeutsche.de Merken

Trotz Arbeitsschutzgesetz: Vier von zehn Betrieben messen psychische Belastungen nicht – cio.de

Gut vier von zehn Unternehmen erfassen psychische Belastungen ihrer Mitarbeiter nicht, obwohl das Arbeitsschutzgesetz 2013 um diesen Punkt erweitert wurde. Die Verantwortung für eine solche Erfassung trägt mal die Geschäftsleitung, mal der Betriebsrat oder die jeweiligen Vorgesetzten. Hier zum Artikel (Quelle und Direktlink): Trotz Arbeitsschutzgesetz: Vier von zehn Betrieben messen psychische Belastungen nicht – cio.de

Viele klagen über psychische Belastung

Zwei von drei Beschäftigten (66 Prozent) klagen über eine hohe psychische Belastung bei der Arbeit. Das hat eine repräsentative Umfrage des Marktforschungsinstituts Lünendonk ergeben. Gleichzeitig empfindet jeder Zweite (48,9 Prozent) die körperliche Belastung im Job als hoch. Westdeutsche Zeitung Viele klagen über psychische Belastung Merken

Bürohunde: Prävention psychischer Belastungen | office discount Blog

Bürohunde sorgen für entspanntere Mitarbeiter, Unternehmen profitieren von motivierteren Angestellten und Hunde von mehr Gesellschaft und Aufmerksamkeit. Hier zur Meldung (Quelle und Direktlink): Bürohunde: Prävention psychischer Belastungen | office discount Blog Merken

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Wie Sie Ihre Mitarbeiter vor dem Burnout schützen | impulse

Um seine Mitarbeiter vor Burnout zu schützen, muss jeder Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung erstellen. Doch wie geht das eigentlich und was muss drin stehen? In sieben Schritten zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Hier zur Meldung (Quelle und Direktlink): Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Wie Sie Ihre Mitarbeiter vor dem Burnout schützen | impulse