Schlagwort: Wertschätzung

Edition F: Sieben Fehler, mit denen Chefs ihre besten Mitarbeiter vergraulen

Gute Führung will gelernt sein – und wer es kann, verliert die besten Leute auch nicht an die Konkurrenz. Diese sieben Fehler solltet ihr als Chef vermeiden, damit euer Team glücklich ist und bei euch bleibt.   Gute Führung ist unersetzlich Eine ganz wichtige Aufgabe, die Chefinnen und Chefs haben, um den Erfolg ihres Unternehmens […]

Secure Base Leadership: Der Boss ist ein Auslaufmodell | impulse

„Secure Base Leadership“ ersetzt das Führungsprinzip „Command and Control“: Unternehmer müssen ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter gern arbeiten. Quelle und Direktlink: Secure Base Leadership: Der Boss ist ein Auslaufmodell | impulse

Bürohund Karte Deutschland – Bundesverband Bürohund

Bürohund Karte Deutschland: Karten-Übersicht von Unternehmen mit Bürohund in Deutschland mit der Möglichkeit sein Unternehmen eintragen zu lassen. Quelle: Bürohund Karte Deutschland – Bundesverband Bürohund   Mehr als ein Drittel der Arbeitnehmer gab in der Xing-Studie an, dass die Zulassung eines Hundes am Arbeitsplatz den Arbeitgeber attraktiver macht. Sie können sich als Mitglied in unserem […]

Oxytocin – Wirkung und Funktion des Kuschelhormons

Das Kuschelhormon Oxytocin sorgt bekanntlich für Liebe und Treue. Angeblich sogar zwischen Mensch und Hund. Aber das ist nicht die ganze Geschichte. Quelle: Oxytocin – Wirkung und Funktion des Kuschelhormons

Stress: „Viele Chefs geben ihren Druck weiter“ | ZEIT ONLINE

Immer mehr Beschäftigte arbeiten sich krank. Schuld sind auch die Führungskräfte, sagt die Stressexpertin Antje Leist. Sie müssten ihre Mitarbeiter schützen. Quelle: Stress: „Viele Chefs geben ihren Druck weiter“ | ZEIT ONLINE

Glücksmanagement: Chefs, macht eure Leute glücklich! – Zukunft der Arbeit – Erfolg – Wirtschaftswoche

Überwachung als Führungsmethode hat ausgedient. Vorgesetzte sollten sich das Glück der Mitarbeiter zum Ziel nehmen. Management auf Basis der Glücksforschung macht es möglich. Quelle: Glücksmanagement: Chefs, macht eure Leute glücklich! – Zukunft der Arbeit – Erfolg – Wirtschaftswoche

Warum es auf die Mitarbeiter ankommt | Capital

Die Wirtschaft muss sich von der Kultur der Zahlen verabschieden, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen. Von Patrick D. Cowden Quelle: Warum es auf die Mitarbeiter ankommt | Capital Ob in Kolumnen, auf Firmen-Websites oder in Imagebroschüren: Manager erwecken in der Öffentlichkeit gerne den Eindruck, dass die Mitarbeiter das wichtigste Gut ihrer Organisation sind.

Mitarbeiterführung: „Behandle dein Team so, wie du selbst behandelt werden möchtest“ | ZEIT ONLINE

Wertschätzung motiviert mehr als Geld: Trotzdem machen Manager noch zu wenig davon Gebrauch. Chefs brauchen persönliche Reife, damit sie das können, sagt Linda Becker. Quelle: Mitarbeiterführung: „Behandle dein Team so, wie du selbst behandelt werden möchtest“ | ZEIT ONLINE