Strategische Ersteinschätzung:
Orientierung für Ihr Bürohund-Projekt
Fundiert, neutral und individuell mit dem Vorstand des Bundesverbands Bürohund e.V.
Jedes Unternehmen bringt eigene Voraussetzungen mit. Was in der Theorie einfach erscheint, wirft in der Praxis oft komplexe Fragen zu Organisation, Team-Dynamik und Tierwohl auf. In diesem kompakten 30-Minuten-Gespräch helfen wir Ihnen dabei, Ihre individuelle Ausgangslage strukturiert zu betrachten. Wir bieten Ihnen eine sachliche Einschätzung möglicher Chancen und Herausforderungen und unterstützen Sie dabei, das Thema professionell einzuordnen.
Ihre Mehrwerte aus der Ersteinschätzung:
Externe Perspektive: Wir bewerten Ihre aktuelle Situation sachlich und differenziert, um Ihnen eine realistische Grundlage für interne Diskussionen zu geben.
Sensibilisierung für Spannungsfelder: Wir weisen auf typische strukturelle und emotionale Hürden hin, die bei der Planung oft übersehen werden.
Impulse für die Praxis: Sie erhalten Einblicke, wie funktionierende Rahmenbedingungen und Kommunikationswege in anderen Organisationen gestaltet werden.
Orientierung für nächste Schritte: Wir skizzieren gemeinsam mögliche Ansätze, wie ein sinnvoller und bedachter Prozess für Ihr Unternehmen aussehen könnte.
Bitte beachten Sie: Diese strategische Ersteinschätzung dient der Orientierung und bietet wertvolle Impulse für Ihre Planung. Sie stellt jedoch ausdrücklich keine Rechtsberatung, Steuerberatung oder eine offizielle Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz dar.
Für wen geeignet
Dieses Format eignet sich für sehr frühe Überlegungen ebenso wie für fortgeschrittene Planungsphasen. Es richtet sich an:
Entscheider (Geschäftsführung, HR, Betriebsrat): Die eine neutrale Einschätzung zu organisatorischen und kulturellen Aspekten suchen, um das Thema fundiert bewerten zu können.
Initiatoren (Führungskräfte & Mitarbeitende): Die das Thema Bürohund strukturiert aufbereiten möchten, um es intern professionell und sachlich zu diskutieren.
Geeignet für frühe Fragestellungen ebenso wie für konkrete Entscheidungsphasen.
Ablauf
1.
Situationsklärung
2.
Analyse zentraler Chancen und Risiken
3.
Orientierung für Ihre Entscheidungsfindung
Ihr Gesprächspartner
Markus Beyer
Mitinitiator und 1. Vorsitzender des Bundesverbands Bürohund e.V.
Markus Beyer begleitet und beobachtet seit vielen Jahren die Integration von Bürohunden in unterschiedlichsten Organisationen. Sein Fokus in diesem Gespräch liegt auf der realistischen, sachlichen Einordnung der Bedürfnisse aller drei Parteien: Unternehmen, Mensch und Hund.
Konditionen & Ablauf
Gesprächsrahmen: 85 € für 30 Minuten Ersteinschätzung.
Format: Telefonisch oder per Video-Call (Zoom) – entsprechend Ihren Präferenzen.
Bezahlung: Auf Rechnung im Nachgang des Gesprächs.
Jetzt die Ersteinschätzung buchen:
FAQ
Ist das Gespräch auch sinnvoll, wenn wir noch ganz am Anfang stehen?
Ja. Gerade in einer frühen Phase hilft eine externe Einordnung, unrealistische Erwartungen und spätere Korrekturen zu vermeiden.
Wie erfolgt das Gespräch?
Telefonisch oder per Video-Zoom-Meeting, je nach Wunsch.
Bei einem Zoom-Meeting senden wir Ihnen den Anmeldelink.
Was passiert, wenn wir mehr Zeit benötigen?
Sollte sich im Gespräch weiterer Bedarf ergeben, kann das Gespräch mit Zustimmung um eine weitere Gesprächseinheit verlängert oder ein separates Folgeformat vereinbart werden.
Ersetzen die 30 Minuten eine Gefährdungsbeurteilung?
Nein. Das Gespräch ersetzt weder eine Gefährdungsbeurteilung, eine steuerliche Beratung, noch eine rechtliche Beratung.
Wird im Gespräch eine Empfehlung „für“ oder „gegen“ Bürohunde ausgesprochen?
Nein. Ziel ist eine sachliche Einordnung Ihrer Situation, nicht eine pauschale Empfehlung.
Ist das Gespräch neutral?
Ja. Das Gespräch dient der realistischen Bewertung von Chancen und Risiken. Eine Einführung wird nicht vorausgesetzt.
Können mehrere Personen am Gespräch teilnehmen?
Ja. Wenn mehrere Entscheidungsträger beteiligt sind, ist dies ausdrücklich sinnvoll.
Lohnt sich das Gespräch auch bei kleineren Unternehmen?
Ja. Die strukturellen Fragestellungen unterscheiden sich weniger nach Größe als nach Organisationskultur.
Warum ist eine externe Perspektive sinnvoll?
Interne Diskussionen sind oft emotional geprägt. Eine externe Einordnung schafft Distanz und Struktur.
Ist das Gespräch auch für einzelne Mitarbeitende geeignet?
Ja. Auch initiierende Mitarbeitende können das Gespräch nutzen, um das Thema realistisch einzuschätzen.
Wird mir im Gespräch etwas verkauft?
Nein. Das Gespräch dient der Einordnung. Ob weitere Unterstützung sinnvoll ist, ergibt sich aus der Analyse.
Ist das Gespräch auch geeignet, wenn wir bereits Hunde im Unternehmen haben?
Ja. Auch bei bestehenden Bürohunden kann eine strukturierte Bewertung helfen, Risiken oder Optimierungspotenziale zu erkennen.
Müssen wir bereits konkrete Pläne haben?
Nein. Das Gespräch dient der Orientierung, unabhängig vom Entscheidungsstand.
Bleiben unsere Inhalte vertraulich?
Ja. Die Inhalte des Gesprächs werden vertraulich behandelt.
Wird das Gespräch aufgezeichnet?
Nein, es sei denn, dies wird ausdrücklich vereinbart.
Wie kurzfristig sind Termine verfügbar?
In der Regel innerhalb weniger Tage, abhängig von der aktuellen Auslastung.
Kann der Termin verschoben werden?
Ja, eine einmalige Terminverschiebung ist bis 24 Stunden vorher möglich.
Mehrmalige oder kurzfristigere Verschiebungen/ Absagen, werden zum genannten Tarif berechnet. Auch wenn keine Beratung stattgefunden hat.
Wie erfolgt die Bezahlung?
Die Zahlung erfolgt nach dem Gespräch auf Rechnung.
Sie erhalten eine ordnungsgemäße Rechnung des Bundesverband Bürohund e.V. per E-Mail.
